Unterzeichnung des befristeten Arbeitsvertrages nach Arbeitsaufnahme

LArbG Düsseldorf 12. Kammer, Urteil vom 30.06.2010 - 12 Sa 415/10

Haben die Parteien die Verbindlichkeit ihrer Einigung, ein befristetes Arbeitsverhältnis einzugehen, vom Abschluss eines schriftlichen Vertrages abhängig gemacht, entsteht durch die einverständliche Arbeitsaufnahme zunächst nur ein faktisches Arbeitsverhältnis.